Visualiser l’offre au format pdf : http://transportsviables.org/wp-content/uploads/2021/02/charge-e-de-projet-2021-sensibilisation.pdf

Date d’entrée en fonction : 15 mars 2021 (ou avant si possible)
Durée du contrat : 1 an, renouvelable sous conditions

Accès transports viables est le regroupement des utilisateurs et utilisatrices de transports collectifs et actifs dans la région métropolitaine de Québec. Sa mission est de promouvoir les modes de déplacement viables dans la région de Québec et de défendre les droits des usager-ère-s des systèmes de transports alternatifs à l’auto- solo : transport en commun, vélo, marche, covoiturage, autopartage.

Fonctions 
Accès transports viables offre l’opportunité à une personne motivée et
polyvalente de joindre une équipe de travail dynamique qui veut changer le monde! Soyez au cœur d’enjeux passionnants et participez au mouvement de transformation de la grande région de Québec en devenant chargé-e de projet – sensibilisation et mobilisation! Sous la supervision des coordonnatrices de projets, elle va mettre en œuvre des activités de sensibilisation à la mobilité durable. Plus précisément, ses fonctions seront de :

  • Participer à la planification et la réalisation des activités des campagnes de sensibilisation à la mobilité durable d’Accès transports viables, notamment le Mois du vélo, la semaine des transports actifs et collectifs et Tous piétons.
  • Réaliser des animations en milieu scolaire (niveau primaire), et d’autres milieux, sur le thème des déplacements actifs sécuritaires et de la mobilité durable ;
  • Mobiliser les acteurs et les actrices clés des différents milieux et développer des partenariats stratégiques ;
  • Participer à la conception et au développement de nouvelles activités de sensibilisation à l’intention du milieu scolaire ;
  • Participer aux activités courantes de l’organisme : soutien aux autres
    projets, soutien administratif, activités de représentation, etc.

Exigences

  • Titulaire d’une formation en urbanisme, aménagement du territoire,
    géographie, environnement, ou domaines connexes, notamment les
    sciences sociales, les sciences administratives ou la communication ;
  • Excellente aptitude en communication orale, en pédagogie et de l’entregent ;
  • Excellente connaissance des transports durables et de la sécurité routière, particulièrement dans le contexte de l’agglomération de Québec ;
  • Compétences informatiques : Interface Mac, suite Office, Suite Adobe.
  • Connaissance en photo et montage vidéo (un atout) ;
  • Dynamisme, polyvalence, facilité à communiquer et à animer des ateliers ;
  • Sens de l’organisation, autonomie et capacité de travailler en équipe.
  • Être admissible à une subvention salariale destinée aux jeunes entre 15 et 30 ans (un atout) ;
  • Détenir un permis de conduire classe 5 (un atout) ;
  • Être disponible pour une entrevue entre le 1er et le 5 mars 2021.

Conditions d’emploi *

  • Poste temporaire d’une durée d’un an, avec possibilité de prolongation si disponibilités financières, débutant le 15 mars 2021.
  • 35 heures par semaine, temps plein.
  • Salaire et avantages sociaux en fonction de l’expérience et de l’échelle en vigueur
  • Lieu de travail situé dans les bureaux d’Accès transports viables, au Centre culture et environnement Frédéric Back. La personne retenue sera toutefois appelée à se déplacer régulièrement sur le territoire de la région de Québec.
  • Télétravail en période de confinement. Outils informatiques fournis.
  • Horaire variable selon les activités de l’organisme
  • Milieu d’emploi stimulant avec une équipe dynamique et super motivée !

Procédure pour postuler :
Faire parvenir, au plus tard le 24 février 2021, 23h59, votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation en format PDF par courriel à l’attention de Etienne Grandmont, directeur général d’Accès transports viables, à l’adresse suivante : emplois@transportsviables.org

Afin d’être considéré, votre envoi devra porter l’objet suivant : Candidature au poste de chargé-e de projet – sensibilisation et mobilisation, mars 2021.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.